發(fā)布時間：2022-03-03 02:42 發(fā)布人：匯仁醫(yī)藥 訪問量：
贛南銷售中心 連續(xù)3年榮獲匯仁醫(yī)藥總裁特別獎團隊獎
這是一支所向披靡的卓越團隊，面對風起云涌的市場變化，步伐鏗鏘，屢創(chuàng)奇跡，用碩果累累的戰(zhàn)績證明了他們的堅毅與實力。敢作為方能打勝仗，本期《榜樣力量》，讓我們一同揭秘「贛南銷售中心」如何淬鐵成鋼！
時勢造英雄
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劍鋒所指 使命必達
2021年是不平凡的一年，面對“政策多變、同行競爭、疫情反彈”諸多因素，對于醫(yī)藥人來說，挑戰(zhàn)未知是一種常態(tài)。在此背景下，贛南中心統(tǒng)一思想，以組織利益為核心，堅決落實公司發(fā)展策略，全力沖刺目標任務。最終，KA客戶管理、業(yè)務轉(zhuǎn)型、代理推廣等工作取得了實質(zhì)性成果；全年業(yè)績較往年實現(xiàn)了有質(zhì)量的增長，年度銷售額達成率86.57%，年度回款完成率97.48%，交出了一份漂亮的答卷！
贛南中心始終堅信，有人的地方就有市場，只要保持“逢山開路，遇水架橋”的勁頭，定能找到業(yè)績突破口，使命必達。
打鐵還需自身硬
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真抓實干 韌性生長
厲兵秣馬鑄利劍，苦練內(nèi)功試鋒芒。在贛南中心總經(jīng)理的引導下，贛南中心全面實行OKR目標管理，通過月度會成果展示，營造良性的競爭氛圍，大幅度提高了業(yè)務員的積極性和工作效率。此外，為積蓄發(fā)展力量，驅(qū)動人才引擎，贛南中心打造多元化培訓項目，針對后備人才，持續(xù)運營“啟航班”，結(jié)合轉(zhuǎn)型需求，培育學術(shù)“春苗隊伍”......一系列舉措取得了積極成效，鑄就了戰(zhàn)斗力極強的贛南鐵軍。
在團隊建設方面，贛南中心一方面堅持“用制度管人，用流程管事”，建立跨部門溝通與協(xié)調(diào)機制、高效溝通與執(zhí)行管理辦法，推行日/周/月報制。另一方面重視激勵作用，明確獎懲措施，通過積分管理、對賭機制等方式，激發(fā)出團隊無限能量！
向新而行增動力
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創(chuàng)無止境 革故鼎新
落后就要挨打，變化才能生存。對于贛南來說，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，必須擺在突出位置。整個團隊放開膽子想、開動腦筋謀，擼起袖子干，先后推出創(chuàng)新“四部曲”：利益分配創(chuàng)新，調(diào)整薪酬方案；戰(zhàn)略創(chuàng)新，執(zhí)行亮劍計劃及007行動；組織架構(gòu)創(chuàng)新，成立采銷管理部及新藥部；管理方式創(chuàng)新，善用有效工具。以實際行動助力激活公司高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動能。
一個優(yōu)秀團隊的背后，離不開公司領(lǐng)導高瞻遠矚的方向指引，也離不開贛南中心全體成員熾熱的傾注與拼搏奉獻。逐夢奔跑的路上，他們永遠懷揣感恩之心，感恩公司，感謝領(lǐng)導，珍惜平臺。每個人都斗志昂揚，他們心往一處想，勁往一處使，群策群力，自覺抵制負能量，保持積極向上的精神面貌，打贏了一個又一個勝仗。
風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。2021年，他們以有目共睹的輝煌業(yè)績書寫贛南傳奇。2022年，他們將繼續(xù)乘風破浪、篤定前行，向著全年指標奮勇前行，在新征程里再創(chuàng)輝煌！